格爾木市紀委監(jiān)委：實事解民憂 守正護民利

“這半年的工資和社保給我補發(fā)了一萬八千多呢！”“這真的是個讓人高興的好消息！”“真的發(fā)下來了，這是真正的為民辦實事?。　鼻嗪Ｊ『Ｎ髅晒抛宀刈遄灾沃莞駹柲臼虚L江源村小學后勤部的同志們臉上綻放著幸福的笑容，大家紛紛聚在一起掏出手機查看自己的賬戶。

據(jù)了解，今年以來，格爾木市紀委監(jiān)委立足職責職能，重點圍繞鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、食品安全等關(guān)鍵民生領(lǐng)域存在的問題，以“零容忍”的態(tài)度開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，督促市教育局在開展營養(yǎng)改善計劃、校園食品安全和膳食經(jīng)費專項整治的基礎(chǔ)上拓寬自查范圍，通過自查發(fā)現(xiàn)，教育系統(tǒng)部分學校因經(jīng)費管理的新規(guī)定，導致后勤人員工資無法及時發(fā)放。格爾木市紀委監(jiān)委在了解到這一情況后，迅速核查，深入實地調(diào)查了解到，因義務教育階段中小學校，經(jīng)費主要來源是城鄉(xiāng)義務教育補助經(jīng)費和學校公用經(jīng)費，根據(jù)《青海省城鄉(xiāng)義務教育補助經(jīng)費管理辦法》規(guī)定，此兩項經(jīng)費不得用于臨時聘用人員工資等人員費用。根據(jù)事業(yè)單位管理關(guān)于“人走編減”的要求，目前各學校缺少司爐工、司機等必須崗位設(shè)置，學校通過臨聘方式解決必須崗位問題，導致部分學校后勤臨聘人員工資無法及時發(fā)放。

“維護好群眾的根本利益，是紀檢監(jiān)察機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點，針對此問題，我們及時向市教育局下發(fā)督辦通知，要求對未及時發(fā)放工資事宜進行全面摸底調(diào)查，并及時將情況反饋?！备駹柲臼屑o委監(jiān)委負責人說道。同時，市級分管領(lǐng)導召集市教育局、財政局、人社局相關(guān)職能部門召開格爾木市教育領(lǐng)域?qū)ｎ}會議研究后勤人員工資發(fā)放事宜，隨后申請教育發(fā)展專項資金1828673.72元，及時解決了28所學校98名后勤人員工資社保問題，98名欠薪后勤人員工資已全部發(fā)放到位。“我們積極踐行解民憂、紓民困、暖民心工作要求，認真傾聽員工聲音和呼聲，積極解決‘校困民憂’問題，進一步提升了教育系統(tǒng)廣大教職員工的工作積極性和滿意度，有效推動了教育事業(yè)穩(wěn)定高效發(fā)展。”格爾木市教育局負責人說道。

格爾木市紀委監(jiān)委牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，把管黨治黨壓力傳導到基層，責任壓實到基層，以開展黨紀學習教育為契機，采取超常規(guī)舉措，推動解決一批群眾身邊“急難愁盼”問題，以小切口推動大治理、保障大民生。

（格爾木市委宣傳部供稿）